Maximiser le maintien des effectifs ainsi que l'engagement et le recrutement des employés
50% des employés canadiens vivent d’un chèque de paie à l’autre. Attirez et retenez les meilleurs talents en soutenant le mieux-être financier de vos employés grâce à notre avantage primé d’accès au salaire gagné et donnez à vos employés l’accès à leur salaire gagné avant le jour de paie 1 – sans frais pour votre entreprise.
Tel que vu sur...
Le stress financier nuit-il à votre résultat net? *
Le stress financier nuit-il à votre résultat net? *
Le stress financier des employés entraîne de faibles taux de maintien des effectifs, de productivité et de satisfaction des employés. L’accès au salaire gagné de Payactiv aide les employés à économiser de l’argent et à éviter les frais et prêts excessifs, contribuant ainsi à leur mieux-être financier.
2/3
des employés
qui éprouvent des difficultés financières font que vos effectifs sont deux fois plus susceptibles de se tourner vers des prêts sur salaire, des découverts et autres solutions coûteuses.
9/10
des employés
veulent avoir accès au salaire gagné par l’entremise de leur employeur, 89 % resteraient plus longtemps s’ils avaient un accès au salaire gagné et 79 % changeraient d’emploi pour obtenir un accès au salaire gagné.
du maintien des effectifs et augmentation de la productivité moyenne de 16 heures par employé par mois pour les entreprises qui offrent un accès au salaire gagné
La plateforme de mieux-être financier
L’accès au Salaire Gagné
Les membres de votre équipe peuvent accéder à l’argent qu’ils ont déjà gagné, entre les jours de paie, et le transférer à leur compte bancaire, ou appliquer ces salaires sur un compte Uber ou Amazon.
Les employés ont la possibilité d’économiser des centaines de dollars par mois en frais de retard, frais de découvert et paiements d’intérêts tout en atteignant leurs objectifs financiers.
Intégrez facilement vos processus de paie avec Payactiv. Nous avançons les fonds pour que vos employés soient couverts sans perturber votre processus actuel.
Apprentissage et coaching financier
Grâce à leur compte Payactiv, les employés ont accès à des ressources d'apprentissage financier et de coaching financier individuel personnalisé pour apprendre les rouages d'une meilleure gestion de l'argent.
Payactiv Connect
Une section utile de l'application qui sert de carrefour pour les notifications, les rappels, les conseils sur les fonctionnalités de l'application et plus encore.
C'est aussi fluide que...
Conformité
Payactiv est autorisée à fournir des services dans toutes les provinces et tous les territoires.
Sécurité
ISO27001, SOC1 Type II, SOC2 Type II, certifié PCI DSS niveau 1. Nous utilisons plusieurs options d'authentification.
Configurable
Notre plateforme prend en charge l'SSO, l'internationalisation et plus de 450 règles pour personnaliser le service pour votre entreprise.
Payactiv a fait économiser à plus de 4500 entreprises plus de 1 milliard de $*
*Les statistiques mentionnées sont fondées sur des études américaines.
1 1 L’accès au salaire gagné nécessite la participation de l’employeur. Les employés ne peuvent accéder qu’à une partie du salaire qu’ils ont gagné en date du jour de la demande.
2Les tarifs standard des messages et des données de votre fournisseur de services sans fil peuvent s’appliquer.
Prix
Ressources supplémentaires
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Travaillons ensemble
Contactez-nous pour demander une démo pour votre entreprise.
Vous avez des questions? Nous avons des réponses.
Combien de temps faut-il pour commencer à offrir Payactiv aux employés?
Lorsqu’un employeur accepte d’offrir Payactiv comme avantage aux employés, le service peut être mis en service dans les 4 à 8 semaines. Nous offrons une formation sur la mise en œuvre et sur place au besoin.
Comment fonctionne le service pour les employés salariés?
Pour les employés salariés, Payactiv accorde 40 heures par semaine du lundi au vendredi.
Comment recevez-vous les données sur le temps et les présences?
Payactiv a des intégrations API avec la plupart des systèmes de paie et de gestion du temps et des présences. Nous adhérons aux normes de sécurité les plus élevées de l’industrie.
Combien cela coûte-t-il aux entreprises d'offrir UKG Wallet?
Il n’y a pas de coûts d’installation ou de coûts récurrents pour l’entreprise.
Qui fournit les fonds auxquels les employés ont accès?
Nous. Payactiv transmet l’argent aux employés. Il n’y a aucune incidence sur les revenus ou les dépenses pour l’employeur.
Quelles informations les employeurs communiquent-ils à Payactiv sur les employés?
Nous avons besoin des nom et prénom légaux de l’employé, du type d’employé, du taux horaire, de l’identification de l’employé, des heures travaillées, de la date et des codes de paie.
